人物故事丨李嘉诚：表面要谦虚，内心要骄傲

向成功开拔：表面要谦虚，内心要骄傲

“取得成就”和“真正成功”有着天渊之别。要做一个比成功更成功的人，拥有专长、技能、学历、人际网络或经验只是基本功，更重要的是确立你与众不同的品质和看世界的角度。”

——摘自《活出你的故事》

1946年，在塑胶厂销售业绩蒸蒸日上的势头下，18岁的李嘉诚便被提拔为部门经理，统管产品销售。

两年后又晋升为总经理，全盘负责日常事务。

他已熟稔推销工作，可也深知生产及管理是他的薄弱之处。

李嘉诚是勤奋的，他并不曾因为这不是他目前的工作而放弃学习，而是一点一滴地渗透销售的本质。

他每日除了处理好总经理应该做的事情外，总是蹲在工作现场，身着工装，同工人一道工作，实验每道工序的具体操作过程。

其中，有一个小插曲很值得一提：

有一次，李嘉诚站在操作台上割塑胶带，竟然不慎把手指割破，鲜血直流。

性格倔犟的李嘉诚并没有吭声，而是自己暗地里迅速缠上胶布，又继续操作。

不想，事后伤口发炎，很是严重。

他这才到诊所去看医生，幸好没有落下后遗症。

据说，许多年后这件事被一位记者知道了，这位记者向李嘉诚提及这事，幽默地说：“您的经验，是以血的代价换得的。”李嘉诚微笑道：“大概不好这么说，那都是我愿做的事，只要你愿做某件事情，就不会在乎其他的。”

就这样，李嘉诚以自己的勤奋和聪颖，很快就掌握生产的各个环节。

李嘉诚成为塑胶公司的台柱，同龄人中的杰出者、佼佼者。

20岁出头的他，就爬到打工族的最高位置，做出了令人羡慕的业绩。

然而，在他的人生字典中没有“满足”两个字。这一次，他决定离开。

当李嘉诚说出辞职的话时，他并没有指责李嘉诚“羽毛丰满，不记栽培器重之恩”，而是约李嘉诚到酒楼，设宴为他辞工饯行，这令李嘉诚十分感动。

这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路，开始新的人生搏击。

谦虚的态度、骄傲的内心，勤奋的工作，这三点是新时代企业家不可或缺的品质，也是在现实历练中经得起检验的成功法宝。

图文来源：搜狐财经

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